Test recrutement
BF-5

Cerner les grands traits de la personnalité

BF5

BF5 évalue les grandes tendances de la personnalité, en référence au modèle des Big Five (extraversion, équilibre émotionnel, méticulosité, ouverture, conscience des autres). De passation rapide, BF5 peut être utilisé en recrutement ou en évaluation interne, pour tout niveau de qualification.

Caractéristiques

Objectifs :

Identifier les grandes tendances de la personnalité.

Cibles :

Tous niveaux d'expérience.

Questionnaire :

  • 15 séries de 4 propositions à classer de 1 à 4.
  • 7 minutes.

Points forts :

  • Rapidité du test et facilité d'interprétation des résultats.
  • Contrôle de la désirabilité sociale.

Documentation :

Fiche technique, étalonnage par classe d'âge et par sexe

Offre d'essai gratuit

Témoignages

Plus Intérim, Selpro, Supplay, Secretary Plus, Groupe Partners, ;
utilisent le test de personnalité BF5 dans le cadre de l'évaluation des intérimaires.

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