Solutions d'évaluation RH pour le recrutement et la gestion de carrières
Le Test d'Intelligence Émotionnelle - R évalue le quotient émotionnel, c'est-à-dire la capacité à percevoir, comprendre et gérer ses émotions et celles des autres. Ce test analyse 12 facteurs spécifiques à l'intelligence émotionnelle tels que la confiance en soi ou l'optimisme et est utilisé en recrutement, en évaluation interne ou lors de formation en développement personnel.
Mesurer la capacité du candidat / salarié à percevoir ses propres émotions et à établir des rapports harmonieux avec les autres.
Tous profils.
Manuel évaluateur.
Nous nous sommes tournés vers Central Test qui a répondu à toutes nos attentes en terme de fiabilité, réactivité et confidentialité.
Ben-Ralisoa CEERH Deauville, France
Réservé aux sociétés abonnées pour faire passer un test de recrutement, visualiser les résultats, commander des crédits… ENTRER