TEST RECRUTEMENT

Solutions d'évaluation RH pour le recrutement et la gestion de carrières

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Profil Manager

Évaluer les cadres et les dirigeants

Profil Manager

Profil Manager évalue les aptitudes et le style de leadership. Il s’appuie sur 7 dimensions fondamentales du management et positionne le manager par rapport à des profils types manager. Ce test est utilisé pour le recrutement, la formation en management, ou lors d'évaluations internes.

 

Caractéristiques

Objectifs :

Évaluation des capacités de leadership et de la perception du rôle de manager.

Cibles :

Cadres supérieurs, chefs d'équipe, dirigeants, entrepreneurs, jeunes diplômés de grandes écoles...

Questionnaire :

  • 49 questions.
  • 8-10 minutes.

Points forts :

  • Mise en évidence des points forts et des axes d'amélioration.
  • Mise en évidence du style de management.
  • Comparaison avec 7 profils types de manager.
  • Disponible en français, anglais et espagnol.
Offre d'essai gratuit

Témoignages

Central Test représente pour notre cabinet conseil un outil supplémentaire d'aide à la décision, notamment dans l'évaluation de jeunes potentiels.
Olivier Eyraud CCLD Recrutement Vaux-en-Velin, France

Accès société (DRH)

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