Solutions d'évaluation RH pour le recrutement et la gestion de carrières
Outil de référence en bilan de compétences, IIP Orientation-R analyse 12 domaines d'intérêts en référence au modèle RIASEC. Le test permet de cerner les intérêts et motivations des candidats ou salariés pour une orientation ou ré-orientation adaptée.
Aide à l'orientation professionnelle, à la ré-orientation et à la gestion de carrière.
Étudiants, demandeurs d'emploi, employés et cadres (dans le cas d'une reconversion).
Manuel évaluateur.
C'est un outil très efficace pour accompagner la gestion de carrière et la recherche de mission en entreprise pour nos étudiants.
Eric DELFINO Groupe IFAG, Toulouse, France
Réservé aux sociétés abonnées pour faire passer un test de recrutement, visualiser les résultats, commander des crédits… ENTRER