Solutions d'évaluation RH pour le recrutement et la gestion de carrières
General Analytical Aptitude Test (GAAT) évalue les capacités d'analyse, de logique et de discernement. Le test raisonnement critique est préconisé pour le recrutement de cadres et managers. Ce test peut être aussi utilisé lors des concours d'entrée aux grandes écoles.
Évaluer les aptitudes au raisonnement critique avec 4 dimensions détaillées, telles que l'évaluation des arguments ou le raisonnement inductif.
Managers, cadres, jeunes diplômés, étudiants.
Fiche technique
Réservé aux sociétés abonnées pour faire passer un test de recrutement, visualiser les résultats, commander des crédits… ENTRER