Solutions d'évaluation RH pour le recrutement et la gestion de carrières
Objectifs : Analyser la personnalité et les motivations professionnelles.
Cibles : Cadres, employés, jeunes diplômés
Utilisation : Recrutement, évaluation interne, bilan de compétences.
Durée : 12 minutes - Nombre de questions: 98.
Langues disponibles : français, anglais, espagnol, allemand, néerlandais, roumain, italien, polonais, russe
Mieux comprendre la personnalité de vos candidats et collaborateurs permet de faciliter l’intégration et la gestion de leurs compétences professionnelles. Profil Pro-R analyse 12 dimensions fondamentales de la personnalité d’un individu, tout en évaluant ses motivations et ses comportements professionnels. Le rapport du test propose une adéquation du profil avec 58 groupes de professions et une comparaison avec 9 profils-types de personnalité au travail.
Véritable outil de référence pour l’évaluation de la personnalité, le test Profil Pro-R est très apprécié par les DRH, consultants RH et psychologues du travail.
"Le test Profil Pro-R m'a aidé particulièrement à mieux percer la personnalité des candidats et à évaluer comment ils vont intégrer un environnement de travail."
Lucy Renham, Michelin Tyre PLC, UK
"En complément des entretiens, nous faisons toujours le test de personnalité Profil Pro-R et une étude graphologique."
Danièle Douet, DFP Consulting
Réservé aux sociétés abonnées pour faire passer un test de recrutement, visualiser les résultats, commander des crédits… ENTRER