Profil Vente évalue le potentiel commercial, les compétences et les motivations des candidats dans le domaine de la vente. Profil Vente est l'outil indispensable pour le recrutement de vos commerciaux ! Profil Vente peut également être utilisé pour la formation, la gestion de la mobilité interne ou l'audit des forces de vente.
Optimiser le recrutement des commerciaux, établir un audit de forces de vente, diagnostiquer les forces et les faiblesses commerciales d'un candidat ou salarié.
Commerciaux, chefs de produit, chargés/responsables marketing ou communication, étudiants en école de commerce.
Manuel évaluateur avec étalonnages pour les commerciaux et les non commerciaux.
Réservé aux sociétés abonnées pour faire passer un test de recrutement, visualiser les résultats, commander des crédits … ENTRER
L´importance du facteur humain dans la gestion des entreprises est reconnue à l´unanimité [suite … ]
Depuis dix ans, le concept d´intelligence émotionnelle fait fureur dans les ; [suite … ]
Légère exagération ou vraie imposture, les CV trompeurs sont monnaie courante. Or les recruteurs ont tout intérêt à repérer rapidement ces candidats tricheurs. Une tâche qui peut être grandement simplifiée par l’utilisation des tests de personnalité et de compétences. [ suite …]
Que ce soit dans le cadre du recrutement, d’une formation, d’une évolution ou d’un bilan de carrière, les tests prennent une place croissante dans la gestion des ressources humaines.[suite … ]
La dernière étude publiée par OPP, cabinet de conseil européen spécialisé dans la psychologie du travail, intitulée «Qui dupe qui ?», avance que 50 % des salariés européens adoptent un comportement différent au travail et dans la vie privée. Leur objectif : se fondre dans la culture de l´entreprise sans faire de vagues [suite … ]
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