Évaluer le niveau de français
Vous employez ou recrutez des personnes non francophones pour travailler sur le marché francophone, identifiez leur niveau en français.
Ce test, élaboré en collaboration avec l'Alliance Française, vous permet d'évaluer le niveau de français écrit de vos candidats ou salariés non francophones dans le cadre du processus de recrutement, de formation, coaching ou bilan de compétences.
Caractéristiques
Objectifs :
Evaluer les compétences en grammaire, vocabulaire et orthographe et situer le niveau sur une échelle allant du niveau B1 (utilisateur indépendant) à C1 (utilisateur expérimenté) selon le Cadre européen commun de référence pour les langues.
Cibles :
Toute personne dont la langue maternelle n'est pas le français et qui souhaite travailler dans un environnement francophone.
Recommandé également aux instituts d'enseignement du français, aux écoles et centres de langues.
Questionnaire :
- 60 questions à choix multiples.
- 12 minutes (chronométré).
Points forts :
- Score global de français sur 20.
- Note sur 10 pour chaque facteur évalué: grammaire, vocabulaire et orthographe.
- Positionnement du candidat sur une échelle de référence linguistique européenne(CECR)
- Corrigé détaillé des réponses.
Accès société (DRH)
Réservé aux sociétés abonnées pour faire passer un test de recrutement, visualiser les résultats, commander des crédits … ENTRER
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