Analyser la motivation et la satisfaction au travail

Le Test de Motivation PRISM analyse 12 dimensions de la motivation et mesure également le niveau de satisfaction sur chacun de ses facteurs. Ce test peut compléter les entretiens d'évaluation annuelle ou les évaluations en recrutement.

 

Caractéristiques

Objectifs :

Évaluer les principales sources de motivation d'un candidat, ainsi que ses points de satisfaction et d'insatisfaction dans le travail.

Cibles :

Cadres, employés, jeunes diplômés.

Questionnaire :

• 72 questions.
• 20 à 25 minutes.

Points forts :

• Évaluation de 12 facteurs de motivation au travail.
• Identification des points de satisfaction dans le travail.
• Contrôle de la désirabilité sociale.
• Existe en version courte (uniquement la  partie motivation).